EMPLOIS

---- AG

Pour son site de Waremme, le Centre Hospitalier Bois de l’Abbaye recrute ----- sous contrat à durée indéterminée. 

DESCRIPTION DE FONCTION

Sous la responsabilité du dirigeant stratégique de l’Institution, l’agent de gardiennage devra assurer la sécurité des personnes (patients, personnel, visiteurs), des biens mobiliers et immobiliers. 

Entre autres, vous effectuerez les tâches suivantes : 

  • Effectuer des rondes de surveillance internes et externes ;
  • Déceler les comportements suspects ;
  • Reconnaitre rapidement des situations de conflits ou de danger ;
  • Gérer les personnes agressives ou sous influence sans utiliser la violence ;
  • Accueillir, renseigner et accompagner les patients, les visiteurs ;
  • Contrôler les accès ;
  • Rédiger des rapports clairs, concis et exacts ;
  • Vérifier les dispositifs de sécurité et de surveillance (alarmes incendies).
  • Vérifier au niveau des locaux que les dispositifs énergétiques sont éteints (électricité, chauffage, air conditionné, écrans) ;
  • Prévenir et intervenir lors de vols ou de vandalisme tant sur le parking que dans l’hôpital ;
  • Connaitre et faire respecter les règlements de l’hôpital afin de maintenir l’ordre et la sécurité ;
  • Appliquer rigoureusement les règles de l’Institution en matière de sécurité, d’hygiène et de respect de l’environnement ;
  • Respecter la déontologie et appliquer la règlementation et les instructions en vigueur au sein de l’Institution ;
  • Respecter la loi en vigueur qui encadre le gardiennage ;
  • Prendre contact avec les services de secours (police, pompier) en cas de besoin.

PROFIL

  • Vous avez une formation d’agent de gardiennage reconnue par l’Etat et vous êtes en ordre de recyclage ;
  • Vous êtes flexible au niveau des horaires ; 
  • Vous êtes rigoureux et précis ;
  • Vous avez une excellente capacité d'adaptation et un très bon relationnel ;
  • Vous êtes proactif et autonome (travailler seul ou en équipe ne vous pose pas de problème) ;
  • Vous faites preuve de respect, tant envers votre hiérarchie qu’envers vos collègues ou tout autre public ;
  • Vous anticipez et évaluez les risques face à une situation spécifique ;
  • Vous êtes capable de réagir rapidement, avec calme et maîtrise face à un événement soudain ;
  • Vous possédez idéalement un permis B

NOUS OFFRONS :

Un contrat de travail à durée indéterminée à temps plein (38H00) et un contrat de travail à durée indéterminée à temps partiel (30H24).

Sur base des horaires établis, vous presterez principalement en horaire de nuit (22H00 – 6H00) ou d’après-midi (14H00 – 22H00) aussi bien en semaine que le week-end. 

Une rémunération en rapport avec la fonction exercée (barème IFIC secteur public fédéral – Cat. 7).

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

  • Vous intégrez un hôpital public convivial, à taille humaine où le bien-être est au centre de nos préoccupations. Une cellule bien-être est d’ailleurs ouverte aux membres du personnel (massage, sophrologie, divers ateliers, …) ;
  • Vous recherchez une fonction variée, polyvalente dans un environnement de travail stimulant où la valeur humaine a tout son sens ;
  • Vous profitez de 28,5 jours de congés minimum par an (pour un temps plein, sur base d’une année complète de travail au CHBA) ;
  • Vous recevez des chèques-repas de 8€/jour ;
  • Vous recevez une prime d’attractivité ;
  • Vous bénéficiez de tarifs préférentiels en cas d’hospitalisation au CHBA ;
  • L’Institution est facile d’accès et proche de nombreuses commodités (écoles primaires/secondaires, magasins, centre sportif, piscine, …). Un parking est réservé aux membres du personnel. Pour les agents qui préfèrent se rendre au travail en transport en commun, les frais sont pris en charge à 100%. Pour les plus sportifs d’entre vous, un local vélo sécurisé est mis à votre disposition et vous bénéficiez d’une indemnité kilométrique et de chèques-cadeaux ;
  • Vous bénéficiez d’avantages commerciaux auprès de certains commerçants locaux et de conditions avantageuses auprès de notre assureur partenaire.

COMMENT POSTULER ? 

Les candidatures doivent être adressées par mail pour le 3 mars 2025 au plus tard à l’attention de Mme Sandra Tomei, Dirigeant Stratégique, aux adresses mail s.tomei@chba.be et recrutement@chba.be en mentionnant dans l’objet du mail « Candidature Agent de gardiennage Waremme» ou par écrit à l'adresse postale du CHBA, Rue Laplace, 40 à 4100 Seraing.